Recrutement · Intégration et Playbook
“Un playbook qui permet à un nouveau recruteur de livrer dès la première semaine.”
— Chef des opérations, Firme de recrutement, 10 à 15 recruteurs
Qui est ce client
Vous reconnaissez-vous ?
Les coordonnées de ce client sont confidentielles, pas son vécu. Taille, phase, secteur et pression quotidienne restent fidèles au terrain. Si vous reconnaissez votre quotidien dans ce portrait, vous êtes probablement au bon endroit.
Type
Firme de recrutement
Taille
10 à 15 recruteurs
Étape
Croissance, fort roulement
Revenus
À la commission, 4 à 8 M$
Les symptômes
Ce qui ne tournait pas rond.
- 01
Les nouveaux recruteurs mettaient 3 mois et plus à être productifs
- 02
Chaque recruteur sénior avait une méthode légèrement différente
- 03
Quand un top recruteur partait, son pipeline s’évaporait
- 04
La formation était improvisée, vivait dans la tête des gens
Notre approche
Le manuel d’exploitation du recruteur
Nous avons capturé ce que faisaient les meilleurs recruteurs, étape par étape, et transformé ça en Playbook utilisable dès le jour 1.
- Observation des trois meilleurs recruteurs pendant deux semaines
- Chaque étape documentée : prise de besoin → sourcing → qualification → closing
- Parcours d’intégration avec points hebdomadaires
- Briefs candidat assistés par IA intégrés au flux
Le résultat
D’une rampe de 3 mois à une contribution dès la semaine 1
Rampe des nouveaux
AVANT
3 à 4 mois
APRÈS
Première embauche dès le 1er mois
Cohérence de méthode
AVANT
Chaque recruteur à sa manière
APRÈS
Un playbook partagé
Continuité de pipeline
AVANT
Perdu au départ d’un recruteur
APRÈS
Transférable, documenté
Autres cas Radar
Cabinet comptable
“Les associés ont cessé de porter chaque décision. La délégation a enfin tenu.”
Pratique de santé autonome
“Le propriétaire a enfin pris deux semaines de congé, rien n’a cassé.”
Formation professionnelle
“Un rythme hebdomadaire a transformé une feuille de route au point mort en trimestres livrés.”
Un cas comme le vôtre ?
Chaque mandat commence par une conversation directe. Pas de théâtre de vente.
Démarrer une conversation